職工的安全檔案管理
職工的安全檔案管理是搞好企業(yè)安全教育的基礎，是規(guī)范全員安全教育的一種好模式，也是落實全員培訓、加強職工安全教育跟蹤管理的一種形式。
一、 建立《職工安全教育卡》
職工的安全教育檔案管理要求由企業(yè)安全管理部門統(tǒng)一規(guī)范，為每位在職員工建立《職工安全教育卡》。
二、 分級管理
《職工安全教育卡》由職工所屬的安全管理部門負責保存和管理。車間人員的《職工安全教育卡》由所屬車間負責保存和管理；機關人員（包括干部和工人）的《職工安全教育卡》由企業(yè)安全管理部門負責保存和管理。
三、 跟蹤管理
《職工安全教育卡》實行跟蹤管理，職工調動單位時，交由職工本人帶到新單位，由新單位的安全管理人員保存和管理。
四、 職工日常安全教育規(guī)定
1． 職工日常安全教育包括：全員安全教育，休息時間較長的節(jié)假日的產(chǎn)前安全培訓等。
2． 職工的日常安全教育由公司安全管理部門負責組織實施。
3． 日常安全教育結束后，安全管理部門負責在職工的《職工安全教育卡》中“安全教育情況記錄”欄內作出相應的記錄。
五、 新入廠職工安全教育規(guī)定
1． 新入廠職工必須按規(guī)定經(jīng)公司、車間（或部門）、班組三級安全教育，分別由公司安全部門、車間（或部門）安全員、班組安全員在《職工安全教育卡》中“安全教育情況記錄”欄內作出相應的記錄，并簽名。
2． 新入廠職工經(jīng)一級、二級安全教育合格后，帶本人《職工安全教育卡》到廠級安全部門驗卡開票，領勞防用品；然后經(jīng)班組級安全教育合格后，方可上崗。
六、 工作變動人員安全教育規(guī)定
1． 工作變動員工需帶本人《職工安全教育卡》到新單位報到，由車間（或部門）安全員在“工作變動記錄”欄內填寫相應的工作變動記錄，并分別由車間（或部門）安全員、班組安全員按規(guī)定對其進行二、三級安全教育；在“安全教育記錄”欄內填寫二、三級安全教育情況。
2． 工作變動的職工必須經(jīng)新單位的二、三級安全教育合格后，方可上崗。
七、 變換工種職工安全教育規(guī)定
1． 車間變換工種職工按規(guī)定由車間辦理工種變更審批手續(xù)后，由車間安全員在“工作變更記錄”欄內填寫相應的工種變更記錄，并分別由車間安全員、班組安全員按規(guī)定對其進行二、三級安全教育；在“安全教育記錄”欄內填寫二、三級安全教育情況。
2． 車間變換工種的人員必須經(jīng)新工種的二、三級安全教育合格后，方可上崗。
八、 機關人員安全教育規(guī)定
1． 機關人員（包括干部和工人）的日常安全教育由安全管理部門統(tǒng)一組織，并負責作相應的安全教育記錄。
2． 機關人員變換工種按規(guī)定由部門辦理工種變更審批手續(xù)；機關人員的換崗教育分別由部分安全員、班組安全員按規(guī)定對其進行二、三級安全教育；并在“安全教育記錄”欄內填寫二、三級安全教育情況。二、三級安全教育合格后，方可上崗。
九、 考核規(guī)定
1． 公司安全管理部門每月抽查《職工安全教育卡》一次。
2． 對丟失《職安全教育卡》的部門進行相應考核。
3． 對未按規(guī)定對本部門職工進行安全教育的進行相應考核。
4． 對未按規(guī)定對本部門職工的安全教育情況進行登記的部門進行相應考核。
（林寶果）
一、 建立《職工安全教育卡》
職工的安全教育檔案管理要求由企業(yè)安全管理部門統(tǒng)一規(guī)范，為每位在職員工建立《職工安全教育卡》。
二、 分級管理
《職工安全教育卡》由職工所屬的安全管理部門負責保存和管理。車間人員的《職工安全教育卡》由所屬車間負責保存和管理；機關人員（包括干部和工人）的《職工安全教育卡》由企業(yè)安全管理部門負責保存和管理。
三、 跟蹤管理
《職工安全教育卡》實行跟蹤管理，職工調動單位時，交由職工本人帶到新單位，由新單位的安全管理人員保存和管理。
四、 職工日常安全教育規(guī)定
1． 職工日常安全教育包括：全員安全教育，休息時間較長的節(jié)假日的產(chǎn)前安全培訓等。
2． 職工的日常安全教育由公司安全管理部門負責組織實施。
3． 日常安全教育結束后，安全管理部門負責在職工的《職工安全教育卡》中“安全教育情況記錄”欄內作出相應的記錄。
五、 新入廠職工安全教育規(guī)定
1． 新入廠職工必須按規(guī)定經(jīng)公司、車間（或部門）、班組三級安全教育，分別由公司安全部門、車間（或部門）安全員、班組安全員在《職工安全教育卡》中“安全教育情況記錄”欄內作出相應的記錄，并簽名。
2． 新入廠職工經(jīng)一級、二級安全教育合格后，帶本人《職工安全教育卡》到廠級安全部門驗卡開票，領勞防用品；然后經(jīng)班組級安全教育合格后，方可上崗。
六、 工作變動人員安全教育規(guī)定
1． 工作變動員工需帶本人《職工安全教育卡》到新單位報到，由車間（或部門）安全員在“工作變動記錄”欄內填寫相應的工作變動記錄，并分別由車間（或部門）安全員、班組安全員按規(guī)定對其進行二、三級安全教育；在“安全教育記錄”欄內填寫二、三級安全教育情況。
2． 工作變動的職工必須經(jīng)新單位的二、三級安全教育合格后，方可上崗。
七、 變換工種職工安全教育規(guī)定
1． 車間變換工種職工按規(guī)定由車間辦理工種變更審批手續(xù)后，由車間安全員在“工作變更記錄”欄內填寫相應的工種變更記錄，并分別由車間安全員、班組安全員按規(guī)定對其進行二、三級安全教育；在“安全教育記錄”欄內填寫二、三級安全教育情況。
2． 車間變換工種的人員必須經(jīng)新工種的二、三級安全教育合格后，方可上崗。
八、 機關人員安全教育規(guī)定
1． 機關人員（包括干部和工人）的日常安全教育由安全管理部門統(tǒng)一組織，并負責作相應的安全教育記錄。
2． 機關人員變換工種按規(guī)定由部門辦理工種變更審批手續(xù)；機關人員的換崗教育分別由部分安全員、班組安全員按規(guī)定對其進行二、三級安全教育；并在“安全教育記錄”欄內填寫二、三級安全教育情況。二、三級安全教育合格后，方可上崗。
九、 考核規(guī)定
1． 公司安全管理部門每月抽查《職工安全教育卡》一次。
2． 對丟失《職安全教育卡》的部門進行相應考核。
3． 對未按規(guī)定對本部門職工進行安全教育的進行相應考核。
4． 對未按規(guī)定對本部門職工的安全教育情況進行登記的部門進行相應考核。
（林寶果）