為了加強煤礦安全生產管理，保證煤礦建設及生產的順利進行，進一步增強各隊安全生產管理者的責任感、使命感，切實加強現場管理，根據“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和集團公司的各項安全生產制度，我礦決定同所有員工簽訂2012年安全生產責任狀，具體內容如下：
一、1、員工在上崗前積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，本單位必須按照國家有關規(guī)定進行各種職業(yè)病體檢。
2、員工自覺遵守本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度，正確使用職業(yè)病防護設備和個人職業(yè)病防護勞保用品。
3、定期（每年）參加本單位職業(yè)病健康體檢，當工作崗位發(fā)生變更時，請重新與本單位簽訂勞動合同職業(yè)病危害因素告知書。
4、離崗前因本人不進行職業(yè)病體檢，發(fā)生職業(yè)病無體檢報告由本人負責。
5、對職業(yè)病主要危害，本單位要采取防護措施；定期發(fā)放個人勞保用品。
6、一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國家有關法律、法規(guī)為您提供相應待遇。
二、1、部長是本部室安全生產的第一責任者，對本部室安全生產工作全面負責。
2、在部長的領導下，認真貫徹國家技術經濟政策和安全方針，執(zhí)行礦領導和有關部門的技術決定和實施措施，對分管的業(yè)務工作負責，負責技術管理工作。
3、保證持證上崗。
4、掌握“三大規(guī)程”及各項安全管理制度與措施。
5、堅持以“三大規(guī)程”、《煤礦安全監(jiān)察條例》為準則進行安全監(jiān)察工作。
6、負責對入井人員的檢查，發(fā)現違反安全規(guī)程，操作規(guī)程，作業(yè)規(guī)程的杜絕下井就地處罰。
7、對所發(fā)現的“三違”行為，有權制止，有權按照相關規(guī)定就地處罰。
8、堅持井口交接班制度。
9、對本單位的安全管理工作，提出合理化建議，并將安全工作的有關信息及時反饋各職能部門。
10、經常參加本單位組織的安全知識、安全生產、安全技術教育。負責本單位安全生產會議宣傳教育工作的組織，與隊長共同抓好每周的安全工作。
11、一旦發(fā)生事故及時組織搶救、保護現場、及時按程序上報，參加事故調查，積極采取防范措施。
12、杜絕各類事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故要及時匯報，不得隱瞞、拖延。
13、發(fā)生任何事故，執(zhí)行公司“關于印發(fā)《安全風險抵押金制度》的通知” ?！?br />
14、本崗位職責范圍內的工作，由本人負責，獎懲與本人掛鉤。
管理方：新能礦業(yè)有限公司王家塔煤礦安檢部部長（章）
負責人（簽字）：??????????????? 時間：2012年? 月? 日—? 月? 日
責任方: 新能礦業(yè)有限公司王家塔煤礦井口檢身工（章）
負責人（簽字）：??????????????? 時間：2012年? 月? 日—? 月? 日
備注：本責任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份，中途因人事變動，由接替人履行職責
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